年后杭州企业两头缺人 高级技工和脏累工种难招
“去年做工的那家服装厂工资涨得不多，今年想换一家企业试试。”昨天上午，来自湖北的王怀安一早就来到了余杭区体育馆内，赶一场招聘会，前来招聘的企业来自杭州余杭区、下城区、临安市三地。
老王参加的这场聘会，名为余杭区、下城区、临安市城乡统筹人力资源协作暨“春风行动”招聘大会，是根据人力资源和社会保障部、全国总工会和全国妇联统一部署和安排的。
据介绍，此次活动余杭区、下城区、临安市共有183家单位进场招聘，提供了用工岗位9000余个。根据会后统计，昨天的这场招聘会共吸引了7000余人进场求职，共有1828人达成了就业意向。大会主办方表示，过了年后企业的用工需求旺盛，不过还是存在一定的用工缺口。
在服装厂有多年打工经验的老王，在会场里转了一圈，并不急着到哪家招聘摊位前坐下，他对比了一下各家给出的薪酬待遇。
“熟练缝纫工，工资在2500~4000元左右的比较多，如果能全部拿到手的话，这个价格还可以谈谈。”老王摸了一遍行情之后，开始到杭州枫林纺织服装有限公司等到场招聘的服装企业摊前“面试”去了，并笑呵呵地示意别再跟着去，怕影响了应聘。
根据余杭区劳动和社会保障局就业管理服务处的企业用工调查结果显示：缺工比较明显的工种，主要集中在制造行业的缝纫工、普工，商贸行业的营业员、收银员，机械行业的车、铣、刨、磨工等。
在招聘会现场，很多企业也对这些工种的需求很大。杭州旺盛服装有限公司的招聘需求表上，仅有一栏——招聘缝纫工200人，工资待遇开到了2800元。负责人何先生表示由于工人流动性大及企业发展需要，因此需要招聘这么多人，但实际情况看这很有可能是项很难完成的任务。
主营炼钢、钢材加工等业务的今胜集团有限公司此次招聘需求为70多人，其中50个岗位是招聘普工。“工资待遇2500~4000元，没有工作经验也不太要紧。”招聘负责人郭增义说，春节前有些员工回家后就没回来复工，企业正在扩产，因此要补充一大批普工。他表示，企业自身有职工学校，即便不太有工作经验的也可自行培训，费用也不会太高，招到人是当务之急。
“从岗位需求来看，80%的企业用工需求都是一线用工，如缝纫工、钳工、油漆工等。从目前来看，今年余杭企业的用工缺口在15%左右，总体平稳。”余杭区劳动和社会保障局副局长李聚中在接受采访时告诉，缺工主要缺在高级技工和干脏活、累活的技术含量较低工种这两头。
11位创业者领到90万小贷
除了企业用工岗位之外，此次大会还组织了50个创业项目，同时还组织了*府有关部门、创业导师、律师等为创业就业者提供*策咨询、业务指导、维权支持等服务。
“我想自己创业，上班太没激情。”原来，刚刚上班两个多月的小高是余杭本地人，目前在自家的印染厂里上班，父母希望他能接班。不过，小高自己却喜欢服装设计，想自己创业办家公司。目前创业的伙伴也已经有了眉目，但是父母似乎并不太同意其创业的打算。
跟创业专家汤卫忠的一番探讨后，小高才解开“心结”。决定想好创业的方案规划后，与父母再做进一步的沟通，尝试取得父母的支持后再考虑创业的事。汤卫忠说，目前有不少大学生创业方向和项目都比较茫然，仅凭个人兴趣，缺乏实际的工作经验；而一些农民工朋友也较缺乏创业方向和经验，资金投入压力较大，更需慎重考虑。
创业者的热情很高。根据会后统计，此次推出的50个创业项目共吸引了2594人次参与洽谈，达成合作意向366人。同时，为了支持创业者，还有11名创业者拿到了小额担保贷款共90万元。