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问：为什么独立的联合调查组中没有徐宝宝家长提供的人员？
——员工生活更加幸福。他们始终秉承“视矿工为兄弟，视矿工为亲人，为矿工安全生产提供保姆式服务”的理念，积极为员工提供优越的工作条件和优质的生活服务。去年，在井下安装了饮水机，让一线工人喝上了健康纯净的热水。购置了豪华大客车，增加了车次，解决了工人上下班坐车的不便。对井下工人进行体检，有效预防职业病。组织员工赴上海参观世博会。及时为职工办理“五险一金”，并按时足额上缴费用。细心、周到的服务使职工的幸福指数和快乐指数持续提高。去年，员工平均工资福利达到了4.5万元，增幅达百分之二十。如今，屯城煤业的员工 “下井有安全感，上井有舒适感，外出有自豪感，回家有幸福感”。
2、活动创
在相关产业链尚未形成完整的闭环之前，还是应该由*府来推动更为合适。 于清教表示。